ネクストエデュケーションシンク、NECラーニングと共同で、経済産業省が策定した組込みスキル標準（ETSS）に準拠した国内初の客観型スキル診断「ETSSレベルチェッカー

ネクストエデュケーションシンク、NECラーニングと共同で、経済産業省が策定した組込みスキル標準（ETSS）に準拠した国内初の客観型スキル診断「ETSSレベルチェッカー(TM)」を開発、1月1日発売

2007年01月04日 　Webスキル診断システム開発・ｅラーニング＆教育研修サービス会社の株式会社ネクストエデュケーションシンク（本社：東京都文京区　代表取締役社長：斉藤実）は、NECラーニング株式会社（本社：東京都港区　代表取締役執行役員社長：内海房子）と共同で、組込みスキル標準（以下、ETSS）に準拠した国内初の客観型実務能力スキル診断ツール「ETSSレベルチェッカー(TM)」を開発、200７年1月１日より発売する。「ETSSスキル基準Ver.1.1」の「スキル基準フレームワーク」と「ETSSキャリア基準Ver1.0」の「スキル領域」および「スキル分布特性」、そして「パーソナルスキル」と「ビジネススキル」に準拠し、エントリーレベルからミドルレベルの実務能力を客観型テストによって精密にスキルレベル判定が可能になる。組込み技術教育・研修サービスとマッチングさせ、研修を含めてシリーズ全体として初年度1億円の売上を目指す（1テスト\3,990-<税込>）。 　なお、今回発売する「ETSSレベルチェッカー(TM)」の対象職種、専門分野は以下の通り（以下の丸括弧は専門分野を示す）。ETSS　V1 キャリアフレームワークの提案するキャリアパスにおいて、入口と解釈される「ソフトウェアエンジニア」職種２分野と商品の品質を左右する「テストエンジニア」職種１分野を先行して開発した。 ■今回発売する「ETSSレベルチェッカー(TM)」の対象職種、専門分野 　・「ソフトウェアエンジニア」（組込みプラットフォーム） 　・「ソフトウェアエンジニア」（組込みアプリケーション） 　・「テストエンジニア」（組込みシステム開発） ※ ほかの職種、専門分野の問題は順次開発予定。 　「ETSSレベルチェッカー(TM)」は、ＷＥＢ上で行う60分の客観型実力テスト。問題は「スキル基準フレームワーク」の第一階層および第二階層の全スキルに準拠して、多数の問題からランダムに出題することにより、短時間で精度高く人材の実務能力を簡単に測ることができるように工夫して開発した。また、エントリーレベルからミドルレベルの実務能力を精緻に測るため、「ETSSスキル基準Ver.1.1」が定義するスキルレベル――「レベル１：支援のもとに作業を遂行できる」「レベル２：自律的に作業を遂行できる」、および「ETSSキャリア基準Ver1.0」が定義するキャリアレベル――「レベル１～２（エントリーレベル）：当該職種の上位レベルの指導の下で、業務上における課題の発見・解決を行うことができるレベル。」「レベル３～４（ミドルレベル）：業務上の課題の発見・解決をリードすることができるレベル。また、会レベルの育成に積極的に貢献することが求められる。」にも準拠して問題を作成した。 【本製品のお問い合わせ先】 株式会社ネクストエデュケーションシンク マーケティングビジネス部 担当：戸田 TEL:[phone]　E-mail: [e-mail] ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【参考資料１　株式会社ネクストエデュケーションシンクについて】 　株式会社ネクストエデュケーションシンク（http://www.nextet.net）は、スキル診断システム・ｅラーニング専門の教育研修サービス会社として、広くIT系からビジネス系まで国内最大のコース取り扱い数（約3,000コース）を有し、顧客企業の目的に合わせた企業研修ポータルサイト「ネクストパックe」構築サービス、企業研修アウトソーシング・教育コンサルを行っています。 また、合計１０万人以上を診断し全国平均と自社企業とのスキル比較ができる定評の実務スキル客観テスト診断「NETスキルチェック（R）」シリーズおよび「ITSSレベルチェッカー（TM）」「ITSSレベルパネラー（TM）」の提供、スキルチェックマネジメント・組織力分析ツール「NET-SCMS（TM）」、企業ごとにカスタマイズ可能なASP型スキル診断開発、ＩＴ系主要２５資格を学習し放題の模擬テスト型ｅラーニングカフェテリアサイト「ＩＴ資格完全マスター　ＮＥＴ＊Ｐｒｏｊｅｃｔ - ∞（TM）」、eラーニングの受託開発、客観的・多面的適性診断による企業人財採用支援、適材適所配置ソリューション、組織診断、組織人財力分析、教育効果測定、人財派遣業採用ライセンス実績Ｎｏ.１のPC操作スキル診断「Office Do（TM）」、わずか７分間で人財の本質を見抜く驚異の適職・適性診断「ASK Ver3.0」などで実績を上げています。 ほか、社会人向け学習教材／企業向け教育・研修総合ポータルサイト「エデュケ(TM)　［Eduket］、ｅラーニング・教育情報Webマガジン「eラーニングマガジン」（月刊２５万ＰＶ）、経営・人事・研修担当者会員制の人財開発・教育戦略メールマガジン「NET通信」（週刊6000部）を発行し、eラーニング・スキル診断新規事業開発のコンサルテーションから、教育研修ポータルサイト構築事業、企業人材スキル診断、コンピテンシー診断の企画設計から実施・運営・分析報告までトータルでお手伝いすることができる国内有数の専門会社、エージェントとしても多くの実績を持ちます。 名称：　株式会社ネクストエデュケーションシンク 代表取締役：　斉藤 実　（さいとう　みのる） 設立：　　平成１１年１０月 本社：　　東京都文京区本郷４－８－１３　5TSKビル401 Tel：　[phone] Fax：　[phone] 参加団体： ITSSユーザー協会／日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)／社団法人コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）／日本テスト学会／東京商工会議所／など。 資本金：　 2,000万円 関連URL：（ホームページ） http://www.nextet.net ・Webマガジン「eラーニングマガジン」発行 http://www.nextet.net/e-learning/ ・教育研修総合ポータルサイト「エデュケ（TM）[Eduket]」 https://www.eduket.jp/ ・NETオンラインテストセンター http://www.nextet.net/testcenter/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【参考資料2　NECラーニング株式会社について】 　NECラーニング株式会社(http://www.neclearning.jp/)では、「人材開発コンサルティング」「研修サービス」「eラーニングソリューション」と、3つの支柱となるサービスを的確に組み合わせ、お客様のニーズに最適な人材開発ソリューションを提供しています。それらのサービスメニューは、優れた講師陣のもと、業種業態を問わず豊富な実績やノウハウに裏打ちされた最先端の研修サービスを網羅し、さらに研修インフラとしてeラーニングソリューションの卓越した企画・開発力を誇ります。ビジネスにおけるマネジメントスキルの開発から、各部門のテクノロジースキルの獲得・向上まで、NECラーニングは企業の全領域における人材開発が可能な、業界トップクラスの研修サービスをお届けしています。 名称：　NECラーニング株式会社 代表取締役：　内海 房子　（うつみ ふさこ） 設立：　　平成１７年７月 本社：　　東京都港区芝２－７－１７ NEC住友芝公園ビル Tel：　[phone] Fax：　[phone] 資本金：　 3,000万円 関連URL：（ホームページ） 　　　　　http://www.neclearning.jp/