リンクアンドモチベーション／経営統合
採用支援サービスのアイジャストの株式取得を合意
経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下ＬＭ東京都中央区代表取締役社長：小笹芳央）と、採用支援・アウトソーシングサービスの株式会社アイジャスト（以下アイジャスト東京都千代田区代表取締役：辻太一朗）は、２００６年６月２７日付で、ＬＭがアイジャストの株式の１００％を取得することに合意しました。
団塊の世代が大量に退職するという所謂「２００７年問題」や景気回復により、企業の採用ニーズは非常に高まっています。
こうした好環境の下、ＬＭは企業のモチベーションの向上ためのひとつの方法として、採用領域で、主に新卒採用の戦略策定やセミナー・説明会の設計・運営、調査を行ってきました。
また、アイジャストは、採用領域に特化し、新卒・中途社員からパート・アルバイト採用まで幅広い領域で、アウトソーシング業務を中心にサービスを提供してきました。
ＬＭとアイジャストは、機能を補完し合う関係にあり、一体となることで顧客により高い質のサービスを提供することができると考えました。今後は、新卒・中途社員からパート・アルバイトまで幅広い領域で、戦略策定から実務面まで幅広く支援を行ってまいります。
今後は、６月２７日（火）の株式譲渡を目指し、株式会社アイジャストは、株式会社リンクアンドモチベーションの１００％出資子会社となる予定です。
参考資料
■ 株式会社リンクアンドモチベーションについて
２０００年創業の経営コンサルティング会社。モチベーションエンジニアリングという独自の技術で、企業の組織変革や成長支援を行っています。「リクルーティングコミュニケーション（人材採用）」「インターナルコミュニケーション（人材開発・人事制度・組織風土）」「マーケティングコミュニケーション（顧客接点）」「プレイスマネジメント（仕事環境）」の４つの領域をワンストップでサービス提供。また、近年は「学校」「医療」「スポーツ」領域や、個人の変革にも携わっています。
http://www.lmi.ne.jp
＜代表取締役小笹芳央（おざさよしひさ） プロフィール＞
１９６１年 大阪府出身
１９８６年 早稲田大学政治経済学部卒業
株式会社リクルート入社。人事部で人材採用、人材配置、人材教育に携わる
１９９４年 同社組織人事コンサルティング室室長。大手企業向け採用コンサルティングや、中堅中小企業に対する組織変革のコンサルティングを事業化。ワークス研究所主幹研究員を兼務
２０００年 株式会社リンクアンドモチベーション設立
主な著書に、『モチベーション・リーダーシップ』、『モチベーション・ストラテジー』（ともにＰＨＰ研究所）
■ 株式会社アイジャストについて
１９９９年創業の採用支援サービス会社。クライアント人事部の第二のスタッフとしての意識を持ち、作業代行に留まらず、採用目標を共有したパートナーとして採用活動全般を支援しています。
「採用プランニング」「採用事務代行」「アセスメント代行」「その他採用実務」を、企業の新卒・中途社員からパート・ア
ルバイト採用までトータルにサポートしています。http://www.ijust.co.jp/
＜代表取締役辻太一朗（つじたいちろう）プロフィール＞
１９５９年 大阪府出身
１９８４年 京都大学工学部卒業
株式会社リクルート入社。人事部で採用担当として年間１０００人を越える学生を面接
１９９４年 同社人事部採用グループマネジャー。全国の採用活動を統括
１９９９年 株式会社アイジャスト設立
主な著書に、『面接官の本音２００７』（日経ＢＰ）
株式会社リンクアンドモチベーションhttp://www.lmi.ne.jp
■代表取締役社長：小笹芳央■本社：東京都中央区銀座３－７－３銀座オーミビル■創業：２０００年４月
■資本金：３億円■２００５年１２月期売上高（連結）５２．５億円■ＴＥＬ：０３－３５３８－８６７１（代表）
■事業内容：モチベーションエンジニアリングによる組織と個人の変革コンサルティング
