カラーの転職活動経験者を対象に、「独立」に関する意識調査を実施
株式会社リクルート（本社：東京都中央区 代表取締役社長：柏木斉）の独立支援情報誌『アントレ』は、2004年12月、30代・40代大卒ホワイトカラーの転職活動経験者を対象に、「独立」に関する意識調査を実施しました。本調査では、転職や独立に関する意向、自身のキャリアやスキルに関する認識を中心に、調査を行っております。
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■■■調査結果の概要
＜年代別の傾向＞
■34歳までの「独立意向」は約5割。35歳を超えると「独立意向」が約65％まで増加。やりたい仕事に今すぐ就けるなら「業務委託契約など契約型の仕事でもやりたいと思う」も年代と共に増加する。
■35歳を超えると、「自分はプロだ」といえるスキルが「あると思う」が5割を超す。
＜職種別の傾向＞
■「専門職」は、現実的な「独立準備段階」に入っている割合が約2割と最も高く、最も低いのは「営業職」で1割に満たない。しかし「営業職」は「独立したいと思っているが何もしていない」が約3割で他職種よりも高い。
■「専門職」は、「自分はプロだ」といえるスキルがあると考える割合が約7割と高く、その一方、「事務職」・「営業職」は、その割合が約4割と低い。
＜独立意向度別の傾向＞
■独立意向度が高い人ほど、「自分はプロだ」といえるスキルが「あると思う」と回答している割合が高く、自信を持っている傾向がある。
■「独立準備をしている」人の約8割が、やりたい仕事に今すぐ就けるなら「業務委託契約など契約型の仕事でもやりたいと思う」
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・詳細は本件データをご覧下さい。[PDF書類 101kb]
http://www.recruit.co.jp/corporate/report/2005pdf/050204_entre.pdf
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社リクルート 広報室 西原仁美
http://www.recruit.co.jp/corporate/support/inquiry_press.html ==============================================================