| 2006年12月11日 現役大学生を中心として運営している株式会社レセオ（代表取締役：梶井雄介 関西学院大学 ４回生）は、新卒採用において企業と学生が双方向のコミュニケーションをとることを可能にした業界初の新卒採用ブログポータルサイト『れせぶろ！』(http://reseblog.jp) 『れせぶろ！』では、採用担当者が「ブログ」を書くことにより、採用の日程の告知にとどまらず、会社の理念、日頃の業務やプライベートな座談など、よりリアルな情報を提供することが可能です。就職活動生は採用担当者のブログ記事を読むことができ、それにコメントを残すことができるので、より一層その会社を理解し、また直接採用担当者とのコミュニケーションが図れます。そのため、既存の就職活動情報サイトとは違った新しい形で情報収集ができることが特徴です。現在、東急不動産（株）様、（株）ソフトバンクテレコム様、（株）タカラトミー様など３８社様がご契約いただいております。 昨今の新卒採用市場は企業間の採用競争が激しくなっています。その結果、企業の間では「たくさんの情報に埋もれてしまう」「学生への自社の存在の認知がされていない」という事態が起こり、逆に就職活動生も「どの企業も同じように見える」「イメージだけで就職先を決める」などの声も多く、双方のミスマッチングが起こりやすくなり早期退職者が増えています。 ■このプレスリリースに関するお問い合わせは下記まで |