パソナグループ、大阪学院大学と提携し「長期アルバイト評価制度」を開始
関西雇用創出機構 大学生のキャリア構築をサポート
「大阪学院大学と提携 長期アルバイト評価制度」開始
パソナグループで、大手企業との共同出資により人材ブリッジバンク事業を行う株式会社関西雇用創出機構（本社：大阪府大阪市、代表取締役社長 山本絹子）は、大阪学院大学（所在地：大阪府吹田市、総長 白井善康）の大学生に対して、アルバイト就業期間に評価制度を設けることで、大学生のキャリア構築サポートを行う独自のプログラムを、大阪学院大学と９月１日より実施してまいります。
景気の回復に伴い、企業は今年度、新卒採用を大幅に増やす計画を立てています。一方、ここ数年間、新卒で就職した大学生は、不況下であっても企業に就職して３年以内に３割以上が自発的に離職しています。その背景として、在学中の限られた時間、情報の中だけで、卒業後の進路を決めるこれまでの就職活動では、満足なキャリア構築ができないという要因があります。そのため、各大学では在学中、早い段階からキャリア教育を行い、インターンシップだけではなく、早期進路相談や企業情報の提供を行なっています。
そこで、関西雇用創出機構では、大学生のキャリア構築を支援するため、アルバイト先企業を開拓し、大学、企業と共同でアルバイト学生の目標設定や評価制度を設けた独自のプログラムを大阪学院大学と共同で実施いたします。
また、大阪学院大学は、同プログラム修了者に卒業単位を付与し、アルバイトを通じてスキルの習得や就職観を養い、学生のキャリア構築を強化いたします。
つきましては、下記概要をご覧の上、ご掲載並びにご取材をいただければ幸いです。
◆ プログラム概要
目 的 ： 大学生に対して、在学中にキャリア構築のサポートを行なう
背 景 ： 在学中にアルバイトを経験する学生は多く、将来の就職・進路のきっかけとなるケースも多い。しかし、適正な評価やスキルの習得が行われていないため、貴重な経験がキャリア構築に生かされていないことも多い。
対 象 ： 大阪学院大学 ２年生以上
内 容 ：
１）アルバイト先企業の開拓
※スタート時は大丸や阪神百貨店。今後は業種、勤務地も拡大予定。
２）大学内での募集説明会及び面接、選考
３）目標設定シートの作成
４）事前研修の実施（ビジネスマナーなど）
５）評価シートの作成
６）フォロー研修及び再評価
７）学生へ単位付与
開 始 ： アルバイト就業 ２００６年９月１日から順次スタート
目 標 ： 初年度 ３００名程度
問合わせ：
関西雇用創出機構 ＴＥＬ ０６－６２９２－８２０３
大阪学院大学 ＴＥＬ ０６－６３８１－８４３４
【会社概要】
会社名 ： 株式会社関西雇用創出機構
所在地 ： 大阪市北区芝田１－１－４ 阪急ターミナルビル１６階
設立 ： ２００２年１２月５日
資本金 ： １億４，０００万円
代表者 ： 代表取締役社長 山本絹子
事業内容 ： 人材ブリッジバンク事業、人材派遣・人材紹介サービスなど
株主 ： パソナほか大手企業の共同出資会社
法人名 ： 大阪学院大学
所在地 ： 大阪府吹田市岸部南２－３６－１
創 立 ： １９６３年
代表者 ： 総長 白井善康