04.08.06就職コンサルテイングセンターが企業の就職試験の問題作成事業を開始

就職コンサルテイングセンター（横浜市泉区。代表　小林順一）では8/1から、各企業のオリジナル就職試験問題の作成を請負う事業を開始した。

毎年各企業を応募する学生は企業の筆記試験問題に着目している。

そしてその内容を後輩に伝えている。

従って各社の筆記試験問題は学生の厳しい眼に晒されることになる。

つまらない問題、意味のない問題、どこかで見たような問題、昨年と同じ問題などを繰り返していると質の良い学生は他社と比較し、敏感にその会社のレベルを感じ取り自然とその様な会社から遠ざかってゆく。

ところが企業の人事部の実態からすると、相当の手間ひまがかかる試験問題を作成する時間的余裕がなく、上記失敗が繰り返されているのが現状の姿である。

そこで今回就職コンサルテイングセンターでは、各企業がアウトソーシングし易いように次のような請負基準を設けた。

●就職試験問題の種別
　①一般常識
　②時事問題
　③ビジネス適性試験

●当センターでの請負い事項
　最新版オリジナル就職試験問題の作成
　①～③のいづれの試験問題も１週間以内で作成し、原紙をお届
　けする。（問題用紙と正解答）

●問題作成金額＝各種別毎に１式　10万円

●守秘義務事項
　就職コンサルテイングセンターにおいては、就職塾＜ネット版　＞の中で学生に対し各企業の予想問題をあげて指導している　　が、当センターにおいて作成した問題は一切教材には使用しな　い。

＜申し込み及びお問い合わせ先＞
[e-mail]又は就職塾＜ネット版＞ホームページから。