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ニュースリリースのリリースコンテナ第一倉庫

ニュースサイトなど宛てに広く配信された、ニュースリリース(プレスリリース)、 開示情報、IPO企業情報の備忘録。 大手サイトが順次削除するリリースバックナンバーも、蓄積・無料公開していきます。 ※リリース文中の固有名詞は、発表社等の商標、登録商標です。 ※リリース文はニュースサイト等マスコミ向けに広く公開されたものですが、著作権は発表社に帰属しています。

2025'03.16.Sun
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2007'01.22.Mon

システム・テクノロジー・アイ、人材の潜在能力を診断するサービスを提供

システム・テクノロジー・アイ、人材の潜在能力を診断するサービスを提供開始

~ 企業における効率的な人材育成と能力開発を支援 ~


 株式会社システム・テクノロジー・アイ(本社 東京都中央区 代表取締役社長 松岡 秀紀 東証マザーズ上場:証券コード 2345)は、SOA対応スキル診断・学習管理サーバー・ソフトウェア「iStudy Enterprise Server(iES)」のオプションとして、企業における人材の潜在能力を診断するスキル診断サービス「iStudy Skills for 潜在能力診断」を、2006年9月30日より販売開始いたします。

 「iStudy Skills for 潜在能力診断」では、「適性分析」「ポテンシャリティ分析」「メンタルタフネス分析」の3種類の診断を行い、その結果を分析して提示します。企業はこの診断ツールを活用して、社員の適性や特性、ストレス傾向などを分析することで、能力を伸ばすための有効な教育を選択したり、人材の適正な配置を行うことが可能となります。人の能力は知識や経験による能力開発をすることが可能ですが、潜在的な能力を診断することにより、その人がもつ能力を最大限に発揮するための育成計画を最適化することができます。

 iESは、スキル診断および診断結果に基づいた人材育成計画機能やE-Learning機能を搭載したサーバーとして豊富な導入実績を誇ります。システム・テクノロジー・アイでは、すでにITスキル標準「ITSS(*1)」、組込みスキル標準「ETSS(*2)」、および「職業能力評価基準(*3)」に対応したスキル診断サービスを提供しており、このたびの潜在能力診断に対応したiESの提供により、企業における人材の幅広い能力診断を行い、有効な人材育成に貢献してまいります。

【iStudy Skills for 潜在能力診断 概要】
コンテンツ名:iStudy Skills for 潜在能力スキル

販売価格: 4,200円 ~ASPによる1名1回利用の場合
        4,200円 ~iES Enterprise Editionのオプションとして1名利用の場合
         (このほかサーバー利用料金:1社あたり42万円/1年間)
        105万円 ~iES Universal Editionのオプションとして利用の場合
         (サーバー利用料金含む 利用人数無制限/1年間)

初年度販売目標:iStudy Skills for 潜在能力スキル コンテンツ 5,000ライセンス
            iStudy Enterprise Server(iES)         10サーバー


「iStudy Enterprise Server」について
 スキル診断/コンピテンシー管理、および診断結果に基づいた人材育成計画機能、E-Learning機能を搭載した、国内初の専用イントラネット・サーバーです。
 企業内の既存人事システムと連動して、社員のスキル診断実績や社内のスキル分布が容易に把握できるほか、診断結果に基づくスキルアップ・ロードマップの策定や、全社的な研修計画・実績管理・E-Learning機能など、個人レベルのスキル管理や全社的なトータルな人材育成を実現します。価格:65万1,000円から。

※価格はすべて税込表示です。


(*1) ITSS:経済産業省が策定する「ITスキル標準」のことで、各種IT関連サービスの提供に必要とされる能力を明確化・体系化した指標。

(*2) ETSS:組込みソフトウェアとは、「機器に組み込まれて機能を実現しているソフトウェア」のことです。独立行政法人 情報処理推進機構(略称:IPA、理事長:藤原 武平太)が2004年10月に設立したソフトウェア・エンジニアリング・センターと、 経済産業省 組込みソフトウェア開発力強化タスクフォースが協力して、組込みソフトウェア開発の分野における「人材の育成」や、「人材の有効活用」のための指針となる標準として策定したもの。

(*3) 職業能力評価基準:企業や団体において1)労働者が発揮することを期待される仕事上の成果につながる行動と、2)そのために必要な技能・技術および知識を職務別に記述したもので、平成14年より厚生労働省能力評価課と中央職業能力開発協会が策定に着手しています。現在、人事・労務・能力開発や経理・財務、営業・マーケティングなどの業種横断的な事務系職種や、電機業、ホテル業、自動車製造業など業種別の職業能力評価基準の策定が行われています。


株式会社 システム・テクノロジー・アイについて
 CSR教育、ビジネススキル、IT利用スキル等のE-Learning 学習ソフトウェア「iStudyシリーズ」および、ITSSやETSS等のスキル診断からスキルアップのPDCAの仕組みを構築し、戦略的人材育成を支援するiStudy Enterprise Serverの開発販売、ならびにOracle・IBMの認定研修など教育事業を中心に展開しております。2002年12月13日に東証マザーズ(証券コード:2345)上場。
 http://www.systech-i.co.jp

 設立 :1997年6月12日
 資本金:346百万円
 従業員:34名(2006年6月末現在)


*iStudyは株式会社システム・テクノロジー・アイの登録商標です。
*その他の企業名、製品名等は、それぞれの所有者の登録商標または商標です。

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