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ニュースリリースのリリースコンテナ第一倉庫

ニュースサイトなど宛てに広く配信された、ニュースリリース(プレスリリース)、 開示情報、IPO企業情報の備忘録。 大手サイトが順次削除するリリースバックナンバーも、蓄積・無料公開していきます。 ※リリース文中の固有名詞は、発表社等の商標、登録商標です。 ※リリース文はニュースサイト等マスコミ向けに広く公開されたものですが、著作権は発表社に帰属しています。

2024'11.26.Tue
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2007'04.30.Mon
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                            2007/04/25(水)

   日本IBM、100人採用開始!5年ぶり大量募集を徹底レポート!
  リクルート「Tech総研」がエンジニアに関する研究レポートを公開

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 リクルートのエンジニアのための『仕事・職場・転職』応援サイト 「リクナ
ビNEXT Tech総研」(http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/)は、
 エンジニアの『仕事・職場の実態・気になる給与』『賢い転職ノウハウ』『あ
 るあるネタ』など、エンジニアライフを楽しむ情報を毎日お届けしています。

 ITエンジニアが理想とする会社をランキングすると、必ずトップクラスにラン
 クインされるのが、日本IBM。

 その日本IBMが、金融を始めとするシステムのニーズ拡大を受けて、アプリ
 ケーション開発技術者を中心に他職種を含め100名を超える大規模中途採用を
 開始。本格的に中途採用戦線に復帰するそうです。

 果たして日本IBMは、どんな即戦力を求めているのか。採用の背景、求める人
 材像などを緊急取材したのが、リクナビNEXT『Tech総研』の今回のレ
 ポート、『日本IBM100人採用開始!5年ぶり大量募集の裏側』です。

 今回の募集のメインターゲットは、ITスペシャリストとPM(プロジェクト・マ
 ネージャー)。日本IBMでいうITスペシャリストとは、同社のAS(アプリケー
 ション・サービス)事業部門で、個々のSI案件を担いながら、アプリケーショ
 ン開発をリードする中核エンジニアを指します。

 同社では、金融業界の再編などで、金融系の業務アプリケーション開発や再構
 築案件が殺到。しかし、チームを率いるITスペシャリストやPMの数が不足して
 いるというのが、今回の採用計画の直接のきっかけ。とはいえ、単に足下の需
 要を乗り切りたいという理由だけでなく、より長期的な企業戦略も反映されて
 いるそうです。

 レポートでは、その戦略と、そこでのエンジニアの役割、そして実際に同社で
 働く転職エンジニアにもインタビュー。多角的に「日本IBMで働くこと」の魅
 力を明らかにしています。

 ▼詳細は下記URLにてご覧ください。
 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001056&vos=nyternns000000000001


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 ■【テックハニー会社訪問】会社中に「ありがとう」が散りばめられた職場?
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 今回テックハニーがたどり着いたのは、日本最大級のQ&Aコミュニティサイ
 トを構築・運営する、株式会社オウケイウェイブ。いざ職場に足を踏み入れる
 と、そこには至るところに「ありがとう」の言葉が!?その謎は・・・。
 転職エンジニアに密着!そんな職場の魅力を探ります。

 ▼詳細は下記URLにてご覧ください。
 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001053&vos=nyternns000000000001


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 ■【経済学最適インストール】「会社は誰のものか?」が、なぜ今、問題に?
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 「会社は誰のもの?」という疑問に、「株主のもの」「従業員のもの」「社会
 全体のもの」と、いくつか答はあるけれど、それぞれちょっとずつ納得いかな
 いような・・・。経済学者で『株式会社研究家』を自認する奥村宏先生にエンジ
 ニア代表が質問。「会社って何?」を考えます。

 ▼詳細は下記URLにてご覧ください。
 http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001052&vos=nyternns000000000001


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【本リリースに関するお問い合わせ】
https://www.recruit.jp/support/inquiry_press.html
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