2007/05/22 【ナノプロ】「採用促進支援パッケージ」の提供を開始

デジタル・ブランディング・プラットフォームの構築・運営とネットプロモー
ションの企画・実施を手がける株式会社ナノプロ（代表取締役 森田裕行）は、
人材の採用に特化した「採用促進支援パッケージ」の提供を開始しました。



本文：
報道関係各位

2007年5月22日
株式会社ナノプロ
http://www.nanopro.jp/

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ナノプロ、
「採用促進支援パッケージ」の提供を開始

～独自のネットプロモーションノウハウを活かした、
　　　　　　　　　　　　　　　　　人材採用特化型マーケティング～

詳細はこちら(PDF)⇒ http://www.nanopro.jp/newsrelease/pdf/20070516.pdf
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■概要■
デジタル・ブランディング・プラットフォームの構築・運営とネットプロモー
ションの企画・実施を手がける株式会社ナノプロ（代表取締役 森田裕行）は、
人材の採用に特化した「採用促進支援パッケージ」の提供を開始しました。

プレスリリース(PDF)⇒ http://www.nanopro.jp/newsrelease/pdf/20070516.pdf
詳細資料ダウンロード(PDF)⇒ http://www.nanopro.jp/emp/employment_pack.pdf


■■パッケージ概要■■

人材採用の売り手市場となっている昨今、採用戦線は激化の一途をたどってい
ます。実際、各企業の1人あたりの採用にかかる費用は年々増加傾向にあり、
採用広告を出しても競合が多く、ターゲットである人材を見つけれるとは限り
ません。その結果として、さらに広告費を投じなければ採用に至らないという
悪循環を生み出しがちです。

有能な人材の確保・採用は、自社の商品やサービスを販売する時と同様に、重
要なマーケティング活動です。

そこでナノプロでは、独自のネットプロモーションノウハウを活かした、人材
採用に特化したマーケティングサービスを開始しました。

マス広告とWEBを用いたプロモーションを織り交ぜることにより、「ブランデ
ィングの訴求力」「ターゲットへのアプローチ数の増加」「信頼性の獲得」と
いった、より大きな結果へと導きます。

人材採用でお悩みの経営者の方、人事採用ご担当の方にお役立ちできるサービ
スとなっております。


■サービスの特徴■

◆自社に興味を持つ人的資源＝「母集団」の形成・拡大

確保したい人材がどこにいるか、どんな媒体を見て、どんな情報を欲しがって
いるかを的確に捉えます。ターゲットへ自社の情報をより多く知らせ、興味を
持ってもらい、「母集団」を形成します。

◆メッセージの継続的な伝達による「コミュニティ」の形成・確保

興味を持ってもらった「母集団」に対して、自社の魅力や、ビジネスの現状、
社内で活躍できる要件など、伝えたいメッセージを継続的に伝達します。
それにより、よりロイヤリティの高い、ひいては就職を希望する可能性のある
人材集団＝「コミュニティ」を定常的に確保します。


■WEBを用いたナノプロのプロモーションのメリット■

1．採用活動における無駄なコストを削減することが可能
2．即日の効果測定により、費用対効果の高い採用活動が実現
3．広告出稿までのリードタイムの短縮、スピーディーな母集団形成の実現
4．専用の求人WEBページ制作
5．容易にターゲットの絞込み、囲い込みが可能


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下記より無料で詳細資料(PDF)がダウンロードできます。是非ご一読下さい。
http://www.nanopro.jp/emp/employment_pack.pdf

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▼お申し込みはこちら▼
http://www.nanopro.jp/inquiry/index.html
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【本リリースに関するお問い合わせ先】
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株式会社ナノプロ（NANOPRO, Inc.）
http://www.nanopro.jp/
「採用促進支援パッケージ」事務局
　担当：延（のぶ）、斉藤、惠本（えもと）
E-mail [e-mail]

〒150-0041　東京都渋谷区神南1-13-8 パーク・アベニュー神南404
TEL [phone] FAX [phone]
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