鹿児島銀行、ブレイニーワークスの金融機関向け統合人事パッケージソフトを採用
鹿児島銀行、全面Ｗｅｂ型統合人事システムに「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」を採用
－ 就業管理を含めた統合人事システムを構築 －
株式会社ブレイニーワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：竹内 英昭、以下ブレイニーワークス）は、株式会社鹿児島銀行（本店：鹿児島県鹿児島市、取締役頭取：永田 文治、以下鹿児島銀行）から、次期統合人事システムとして、金融機関向け統合人事パッケージソフトウェア「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」を受注したことを発表します。本システムの管理人数は約３，０００名、稼働は２００７年９月を予定しています。
ブレイニーワークスの「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」は、全面Ｗｅｂ対応の大規模企業向け統合人事管理パッケージソフトウェアです。２００２年販売開始より、様々な業種業態で導入実績があり、金融機関では親和銀行、中国銀行、山口銀行などに導入されています。２００５年１２月には、金融機関で必要な機能を凝縮した「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」を販売開始し、今回の採用は、京都信用金庫、鳥取銀行などに引き続き４社目となります。
鹿児島銀行では、人事給与就業システム再構築にあたり、現行の金融機関向け人事給与パッケージソフトウェアから「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」によるリプレースを決定しました。主な選定ポイントは以下の３点です。
１）ワークフローの実現により業務効率化及び現場へのリアルタイムな情報提供が可能であること
２）お客様自身で設定可能なパラメータ機能により、個別ニーズ対応や仕様変更などが容易にできること
３）金融機関独自の人事関連業務への適合率が高いこと
また、新システム導入により、これまで人事管理と就業管理を別のシステムで運用していた各業務が１つの統合システムで運用可能となり、個人単位や組織単位での就業情報の把握や、ブラウザを通じて管理者が部下の勤務状況を確認できるなど、きめ細かな就業管理が可能になります。
ブレイニーワークスでは、今後３年間で２０金融機関への「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」の販売を見込んでおります。また、開放型ＨＲＭソリューションというコンセプトのもとで開発した「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」は、自社内の人事・給与管理だけでなく、金融機関が人事給与管理をアウトソーシングサービスとして提供することも実現可能です。ブレイニーワークスでは、パッケージインテグレーションからこのような新サービスのご提案まで、金融機関のビジネス展開を支援するパートナーを目指してまいります。
【ＰＯＳＩＴＩＶＥに関するお問合せ先】
株式会社ブレイニーワークス ＨＲＭ事業部ＨＲＭ営業部
電話：０３－６７１３－９１２３ ｅ－ｍａｉｌ：positive@brainyworks.com
■株式会社鹿児島銀行 会社概要
所在地：本店 鹿児島県鹿児島市金生町６番６号
代表者：取締役頭取 永田 文治
創業：１８７９（明治１２）年１０月６日
資本金：１８１億３０百万円
従業員数：２，２６４名 （２００６年３月３１日現在）
店舗数：１６５か店（本支店・出張所・代理店）
上記のほか無人店舗（店舗外現金自動設備）１６７か店 ※２００６年１０月３１日現在
ＵＲＬ：http://www.kagin.co.jp
■株式会社ブレイニーワークス 会社概要
所在地：〒１０８－００７５東京都港区港南２丁目１７番１号
代表者：代表取締役社長 竹内 英昭
事業開始：２０００年４月１日
資本金：４億３，７８８万円
株主：株式会社電通国際情報サービス
事業内容：
・システムの設計・開発・技術支援
・パッケージソフトウェアの開発、販売
・システムインテグレーション・サービス
・ハードウェアの販売・技術支援
・システムの運用・保守 他
電話番号：０３－６７１３－９０００（代表）
ＵＲＬ：http://www.brainyworks.com
■「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」について
ブレイニーワークスの「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」は、全面Ｗｅｂ対応の大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェアです。様々な業種業態で導入実績があり、金融機関では親和銀行、中国銀行、山口銀行など多数の企業に導入されています。これらの豊富な導入実績を基に、２００５年１２月に金融機関向け統合人事パッケージソフトウェア「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」を販売開始しました。「ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ」は、金融機関で必要とされる機能を事前設定した上で標準搭載していることと、多数の導入実績をベースとした導入手法を採用することにより、初期設定にかかる時間とコストを削減し、システムの投資利益率（ＲＯＩ）向上を図ります。
■ＨＲＭパッケージ製品ラインナップについて
ブレイニーワークスでは、業種及び規模別のラインナップを揃えています。
（※参考図は添付資料参照）
ＰＯＳＩＴＩＶＥ：大規模企業向け統合人事パッケージソフトウェア。
ＰＯＳＩＴＩＶＥ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ Ｅｄｉｔｉｏｎ：ＰＯＳＩＴＩＶＥの業種別統合人事パッケージソフトウェア。現在までにＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｆｉｎａｎｃｉａｌ Ｅｄｉｔｉｏｎ（金融機関向け）、ＰＯＳＩＴＩＶＥ－Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ Ｅｄｉｔｉｏｎ（製造業向け）を提供。
ＳＴＡＦＦＢＲＡＩＮ：人事・給与・就業管理に必要な機能をまとめた全面Ｗｅｂ対応の人事・給与・就業パッケージ。
■「ＰＯＳＩＴＩＶＥ」について
大手企業で必要とされる機能を標準搭載し、人事・給与・就業・従業員Ｗｅｂサービスを統合したパッケージソフトです。他社に先駆け全面Ｗｅｂ化に対応。ブラウザのみで使用できる環境は、クライアントの導入・メンテナンスコストを大幅に削減します。また、グループ人事、シェアードサービスに最適なマルチカンパニー機能を搭載。全面Ｗｅｂとマルチカンパニー機能により、フレキシブルなグループ展開、グループ人事の実現を強力にサポートします。
＜特長＞
・人事・給与・就業・従業員Ｗｅｂサービスの統合パッケージ
・全面Ｗｅｂ
上記４機能が全てＷｅｂ化されています。Ｗｅｂブラウザさえあれば利用することができるので、クライアント側へのアプリケーションのインストールや設定が不要となり、コストと運用負荷が低減されます。尚、ＰＯＳＩＴＩＶＥは全ての機能が完全Ｗｅｂ化されている数少ないパッケージです。
・グループ人事管理を可能にするシステム性能
複数企業・複数制度の管理が可能なマルチカンパニー機能に加え、４０，０００名分の給与計算を９分台という圧倒的なシステムパフォーマンスにより、大規模グループ企業でストレスなく運用できます。
・柔軟な設定変更
ＰＯＳＩＴＩＶＥではお客様個々の人事制度に対する設定は、カスタマイズではなく全てパラメータ設定により対応しています。導入時の設定は弊社で行いますが、稼働後は、お客様自身での設定変更が可能となっていますので、導入後の人事制度変更時の対応も容易にできます。
・安定した保守体制
１９９４年から保守サービスを提供しています。約１０年にわたる実績と信頼に裏付けされた保守体制が、システム稼働後のお客様の安心を支えます。
※ＰＯＳＩＴＩＶＥ、ＳＴＡＦＦＢＲＡＩＮは株式会社ブレイニーワークスの登録商標です。
※本紙に記載されている社名・商品名・サービス名等は、それぞれ各社の商標または登録商標です。