リンクアンドモチベーション、６月からデータベースによる採用コンサルティングサービスを提供
データベースによる採用コンサルティングサービス
『タイプ別人材採用システム』 ６月より提供開始
モチベーションのタイプ分析による採用活動で、
採用難時代を勝ち抜く企業へ
組織変革・経営コンサルティングの株式会社リンクアンドモチベーション（以下ＬＭ 東京都中央区 代表：小笹芳央）は、２００７年６月から、データベースに基づく採用コンサルティングサービスを開始します。就職活動をする学生３０００人の思考や行動のパターンを解析したデータを元に、「応募学生のモチベーションタイプの判別」、「ターゲット（求める人材）への有効なアプローチ方法の把握」「内定者の適性の検証」ができるもので、企業と学生のベストマッチを実現する採用活動の強化に活用します。
当サービスは、ＬＭの持つ３０００人の学生のデータベースと、顧客企業の社員や内定者のデータを比較・分析することで、企業の採用活動を科学的に計画立てることができます。さらに、応募者のデータも分析することで、選考活動や効果検証に利用することができます。
ＬＭではこのデータ調査のための診断テストを、２００８年３月までに５００社に導入することを目指します。
【『タイプ的人材採用システム』開発の背景】
現在の採用市場は、景気の回復を受けて０８新卒の求人倍率は１６年ぶりに２倍を超え、２．１４倍を記録しています（出所：リクルートワークス研究所）。大量採用を実施する企業が増加する一方で、入社後３年で離職する人材が増える早期離職問題も並行するなど、企業間では優秀な人材をより多く確保するための競争が激化しています。
これまでの採用活動は、計画段階で「求める人物像」を根拠が曖昧なまま話し合いなどで設定し、実際の選考活動なども感覚的な基準で行わざるを得ませんでした。また、採用活動が終了した後に、獲得人数を定量的に測定することはできても、最適な人材が確保できたかどうか、定性的に確かめることはできないのが現状でした。
ＬＭでは、これまでも企業の採用戦略の策定や実行の支援をして参りましたが、上記のような採用市場の潮流と顧客からの要望を受け、より一社一社に即した施策を提供するために今回のサービスを開発するに至りました。採用戦線において他社との差別化を図るためには、欲しい人材の特性に合わせて効果的に働きかける、いわば就職活動をする学生のモチベーションをマーケティングすることが必要とされています。
【サービス概要】
■データベース
データベースの情報は、就職活動中の学生３０００人に対して以下２種類のＷＥＢアンケートを実施し、その回答を蓄積したものです。
（１）ビジネスポテンシャルを測定する診断サーベイ「ＢＲＩＤＧＥ」で、
ビジネスパーソンに必要なスキル（対人力・対自分力・対課題力）と働く上での指向性や欲求といったモチベーション特性を測定します。
（２）これに加え、就職活動における思考や行動の特性を「何に」「いつ」「どのように」に分けて質問する調査を行います。
（１）の「ＢＲＩＤＧＥ」によるビジネスポテンシャルと、（２）の就職活動における思考や行動のパターンには相関関係があり、この２つの調査から学生を８つのタイプ（Ｔ－ＢＯＸ）に分類しました。これにより、求めるビジネスポテンシャルやモチベーション特性を持った学生のタイプ別に、どのようなコミュニケーション戦略が有効であるかという訴求項目を特定することが可能となっています。
■コンサルティング
顧客企業の社員や内定者、応募者にも診断サーベイ「ＢＲＩＤＧＥ」を実施し、データベースと照らし合わせることで、戦略性・実効性・継続性の高い採用活動を実現する一連のコンサルティングを行って参ります。
＜採用活動のステップ＞ ⇒ これからの採用活動
１．計画 ターゲットタイプ（求める人材像）の策定
⇒明確な指標を置いてターゲットタイプを設計する
２．実行 ターゲットタイプに基づいた採用活動
⇒求める人材タイプを集められているか、エントリー率の質を検証する
（採用活動の途中段階で成果を検証）
⇒募集・選考・内定・内定後フォローといった採用活動の各ステップに
おいて、学生のタイプに応じて最適なコミュニケーションの手段・方法
を実行し、伝えたいメッセージを最大限に訴求する
３．検証 ターゲットタイプを採用できたか検証
⇒求める人材タイプを獲得できているか、クロージング率の質を検証する
（採用活動の成果を検証）
■提供開始日
２００７年６月１日
【今後について】
ＬＭでは、『タイプ別人材採用システム』を、採用コンサルティングの基幹サービスのひとつに育てたいと考えています。
２００８年３月には、この診断テスト「ＢＲＩＤＧＥ」を５００社に導入することを目指します。
【このサービスについてのお客様のお問合せ先】
株式会社リンクアンドモチベーション
エントリーマネジメントイースト事業部
ＴＥＬ：０３－３５３８－８６５２ ＦＡＸ：０３－３５３８－８６５３ ｅｍａｉｌ：em@lmi.ne.jp
株式会社リンクアンドモチベーション http://www.lmi.ne.jp
■代表取締役社長 ：小笹芳央
■本社 ：東京都中央区銀座３－７－３銀座オーミビル
■創業 ：２０００年４月
■資本金 ：５億３千５百万円
■売上高（連結） ：０６／１２月期６３．６億円
■ＴＥＬ ：０３－３５３８－８６７１（代表）
■事業内容 ：モチベーションエンジニアリングによる組織と
個人の変革コンサルティング