マンパワー・ジャパン、ｅ－ラーニングシステムに「ビジネススキル」プログラムを新設
マンパワー・ジャパン
ｅ－ラーニングシステム：「ビジネススキル」プログラム１１４コースを新設
総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：渕木幹雄、資本金：４０億円）は、２００７年５月２１日から、マンパワーが独自に開発したｅ－ラーニングシステムである「ダイレクトトレーニング」に、新たに「ビジネススキル」プログラムを加え、全３３０コースを登録スタッフの方々に向けて展開します。
今回新たに提供する「ビジネススキル」のプロブラムは、コミュニケーションやマネジメント、リーダーシップなど、広くビジネス全般に必要とされるスキルを習得するコースに加え、財務会計、マーケティング、セールス、プロジェクト管理など、実務に関連するコースも多数開講しています。中でもパーソナルディベロップメントコースは２２コースと充実しています。
「ダイレクトトレーニング」とは、登録スタッフの方々が、２４時間いつでもどこでもインターネットに接続可能なパソコンを利用し、無料で学習できるｅ－ラーニングシステムです。マンパワーでは、グローバルネットワークを最大限に生かしてトレーニングプログラムを開発しており、登録スタッフの方々に向けて、既に「ダイレクトトレーニング」として、２つのプログラム「スキルウエア」および「テックトラック」を実施しています。「スキルウエア」（３０コース）は主にオフィス系のスキルを磨く学習ツールで、例えば事務職には必須となるワード、エクセルはもちろんのこと、金融業界での就業を希望する方向けに証券外務員資格二種のプログラムも提供しています。「テックトラック」は１８６コースあり、情報技術（ＩＴ）やプログラミングについて学習できます。
近年、積極的にスキルアップを目指し、自分の能力を向上させたいと希望する登録スタッフの方々が急増しています。今回の「ビジネススキル」プログラムの新設も、登録スタッフの方々の仕事に向ける意欲に直接応えようとの考えから実現しました。マンパワーはこれからも、能力や経験の向上を積極的に目指す方々を応援し、積極的に支援していきます。
【ダイレクトトレーニングプログラム概要】
申し込み開始：２００７年５月２１日（月）
実施目的：登録スタッフの方々の自主学習支援および実務スキル向上
対 象：マンパワー登録スタッフ
プログラム：「スキルウエア」「テックトラック」「ビジネススキル」（今回新設）
コース数：全３３０コース
スキルウエア：３０コース
テックトラック：１８６コース
ビジネススキル：１１４コース（今回新設）
※以下詳細は添付資料を参照
※マンパワー・ジャパンホームページ http://www.manpowerjobnet.com/feature/skill/index.htmlから詳細情報へアクセスが可能です。