ライオン、「チーム・マイナス６％」活動の結果を発表
「チーム・マイナス６％」活動結果報告（２００６年４月－２００７年３月）
年間で２００４年度比１２％、６０３トンのＣＯ２排出量削減を達成
新たな取り組み「ＣＯＯＬ ＢＩＺ ＥＸＥＣＵＴＩＶＥＳ」に参画
ライオン株式会社（社長・藤重 貞慶）は、２００５年７月より地球温暖化防止国民運動『チーム・マイナス６％』に参加し、全社で環境保全活動を展開しております。２００６年度は、２００６年６月～９月の「クール ビズ」、１１月～２００７年３月までの「ウォーム ビズ」、および「ノー残業デー」などに取り組んだ結果、ライオングループ全体の事務部門（※）（オフィス）において、年間のＣＯ２排出量（電気使用量換算）で、２００４年度の１２％にあたる、６０３トンの削減に成功し、年間目標（５００トン）を大きく上回る成果を達成いたしました。
※一部生産施設の事務所をのぞく
当社は、地球温暖化防止を目的として展開されている国民運動「チーム・マイナス６％」の趣旨に賛同して、２００５年７月から活動に参加しています。２００６年度は、４月から翌３月までのグループ全体の事務部門（オフィス）において、２００４年度比マイナス５００トンのＣＯ２排出量削減を目標とし、６月から９月には冷房温度２８度設定（「クール ビズ」採用）、１１月から３月には暖房温度２０度設定（「ウォーム ビズ」採用）、および、年間を通じての「ノー残業デー」、「未使用時の消灯の徹底」などの施策を展開してまいりました。
この結果、事務部門において、当初年間削減目標（５００トン）を大幅に上回る、６０３トンのＣＯ２排出量削減を実現いたしました。これは、「チーム・マイナス６％」活動取組み前である２００４年度（２００４年４月－２００５年３月）の事務部門ＣＯ２総排出量（５，０４９トン）の１２％に相当する量であり、原油換算で４０５キロリットル分にあたる量です。これは、環境対応先進企業をめざす当社社員一人ひとりの環境意識の高まりがもたらした結果と考えております。
※ 詳細は関連資料参照
●「クール ビズ」定着のための新企画「ＣＯＯＬ ＢＩＺ ＥＸＥＣＵＴＩＶＥＳ」に当社藤重社長が「クール ビズ」ファッションで参加。
２００６年の環境省の調査によると、「クール ビズ」の認知率は９６．１％に達し、エアコン温度夏季２８度設定を実施する企業は４割を超えるなど「チーム・マイナス６％」の活動は、３年目を迎えて着実に社会に定着しつつあります。今年、さらなる「クール ビズ」運動の推進を目指して、「チーム・マイナス６％」運営事務局が提唱する新企画「クール ビズ エグゼクティブス」がスタートします。本企画は、「チーム・マイナス６％」活動に取り組んでいる企業・団体８１社のトップが「クール ビズ」ファッションに身を包んだポスターを、駅の交通広告や新聞、Ｗｅｂサイトで掲載し「クール ビズ」定着をＰＲするものです。当社は本企画に協力し、藤重社長が参加致します。「クール ビズ エグゼクティブス」は、下記各媒体にて掲出されます。
【掲出媒体】
◇ポスター掲出
６月１日（金）～ ８日（金） 丸の内ビル３Ｆ ギャラリースペース
６月１日（金）～ ７日（木） 阪急梅田紀伊国屋横
６月４日（月）～１０日（日） 東京メトロ新宿駅、ＪＲ大阪駅東口
６月４日（月）～１７日（日） 東京メトロ大手町駅
◇新聞広告
６月１日（金） 日本経済新聞 カラー３０段
◇チーム・マイナス６％ホームページ内特設ページ
６月１日（金）開始
●２００７年の削減目標について
当社は引き続き「チーム・マイナス６％」の活動として、２００７年６月から９月に「クール ビズ」「ノー残業デー」とともに「エコドライブの徹底」などを実施し、ＣＯ２排出量削減への取り組みを継続します。
２００７年度目標として、４月から１年間のＣＯ２削減量を２００４年度ＣＯ２排出量比マイナス６００トンとし、本年より新たに事業所毎に削減目標を設定して、地球環境の保護に全社一丸となって取り組んで参ります。
以 上