ビジネスコーチ、ビジネスパーソン対象の意識調査「組織が抱える問題点」結果を発表
組織活性化サービスを提供するビジネスコーチ（株）、ビジネスパーソンの意識調査を実施
２人に１人が「職場と組織の雰囲気」に問題ありと回答
http://www.businesscoach.co.jp/newsrelease/060726_detail.pdf
組織活性化のコンサルティングや管理職向けの研修サービスを提供するビジネスコーチ株式会社（代表取締役：細川馨 本社：東京都千代田区 ホームページ：http://www.businesscoach.co.jp/ ）は、弊社主催のワークショップに参加したビジネスパーソン１４６名に意識調査「組織が抱える問題点」を実施し、同社が運営するホームページ上にその結果を公開しました。
▼▼ 調査概要 ▼▼
□調査対象 ：２時間でビジネスコーチングを体験できるワークショップ参加者
□調査方法 ：ワークショップ開催時にアンケートを依頼・回収
□調査期間 ：２００５年５月２５日（水）～２００６年７月１８日（火）
□有効回答数：１４６名
調査結果の詳細：http://www.businesscoach.co.jp/newsrelease/060726_detail.pdf
今回の調査では、企業が抱える問題点を明確にするため、ワークショップ参加者に「あなたの組織での問題は何か」という問いを投げかけました。
その結果、「職場や組織全体の雰囲気」に問題があると答えた人が２人に１人（５２％）と最も多く、次いで「部下のモチベーション」が４７％、「業績向上」の４３％と続きました。
上位３項目をみると、「業績向上」という定量面よりも「職場や組織全体の雰囲気」「部下のモチベーション」といった定性面に、課題があると答えたビジネスパーソンが多くなりました。
また、「部下のモチベーション」に課題を感じている一方で、「部下のパフォーマンス」に課題があると答えた方は３１％に留まっています。
部下の実績はある程度評価するものの、協調性や一体感のないことに課題があると感じているビジネスパーソンが多いことがうかがえます。
自由回答では、コミュニケーション不全に陥った組織で働くビジネスパーソンが多いことをうかがわせる回答が見受けられます。
・管理層とメンバーのコミュニケーションがうまくいかないこと
・個人事業主集団です
・コミュニケーション不足
・他部間とのコミュニケーション
・組織の一体感、次の成長ステップに行く為の共通意識化
・信頼関係、コミュニケーションスキル（上下間だけではなく、左右含め）
アンケート結果詳細は、以下のグラフをご参照ください。
弊社では、「現場の力を最大限に引き出し、ビジョンの達成を支援する」をスローガンに、コンサルティングや部下を持つ管理職向けの研修を実施しております。
今後も様ざまなメッセージを発信することで、お客様企業の現場組織の活性化を支援する活動を続けて参ります。
＜問い：あなたの組織での問題は何か？に対する回答＞
（※ 関連資料を参照してください。）
＜組織の問題点に関する自由回答＞
・管理層とメンバーのコミュニケーションがうまくいかないこと
・中間管理職の不在
・人材育成手法が古い
・会社全体のマネージャーへの指導力アップ
・個人事業主集団です
・コミュニケーション不足
・事業課全体の人材育成、特にマネージャーのスキルアップ
・他部間とのコミュニケーション
・組織の一体感、次の成長ステップに行く為の共通意識化
・相手をほめないこと
・組織全体のモチベーション
・上司のモチベーション
・スピードを持って新規事業を立ち上げること
・トップマネジメントに対する信頼が乏しい。人がやめていく
・信頼関係、コミュニケーションスキル（上下間だけではなく、左右含め）
・離職率が高く、ノウハウがストックできない
・リーダーシップ（同族経営のため）
以上
■ビジネスコーチ株式会社について
ビジネスコーチングは、従来の１対１のコーチングに加え、組織全体にコーチングを実施し、組織を大胆にモチベーションアップさせ、組織を長期的に成長させるシステムです。
ビジネスコーチ株式会社はビジネスコーチングを多くの企業に提供し、「組織を大胆に変革させ、６ヶ月間で確実に成果を上げる」「組織・個人の能力を最大限に引き出すビジネスリーダーを育成する」ために最大限寄与します。
＜３つの特徴＞
１．弊社ビジネスコーチ陣は、一部上場企業を中心に大企業１２０社以上の企業コーチングの実績があります。
導入実績ならびに成功事例＞＞
http://www.businesscoach.co.jp/case/index.html
▲対前年同期比の売上が１７３％の例など▲
ビジネスコーチング・ワークショップの開催日程＞＞
http://www.businesscoach.co.jp/service/seminar2.html
２．弊社代表の細川馨が講師を務める日経ビジネスアソシエ、日経ベンチャー主催の公開セミナーでは、受講者が既に４００人を越え、経営者・管理職の方々から常に高い評価を頂いています。（評点換算：５点満点中、平均４．８点）
３．世界ビジネスコーチ協会（ＷＡＢＣ）と米国で５００社を越える実績を持つＢｕｓｉｎｅｓｓｃｏａｃｈ．ｃｏｍ社と提携をし、実績をベースにしたコーチングを提供しています。
【提供サービス：組織コンサルティング、管理職（マネージャー）研修、組織・人財診断、１ｔｏ１コーチング、ｅラーニング】
■Ｂｕｓｉｎｅｓｓｃｏａｃｈ．ｃｏｍ社について
アメリカで５００以上の組織のビジネスコーチング実績を持つビジネスコーチ会社。
主に組織のトップと共に企業バリューを作り上げ、それらを組織展開することでチェンジマネジメントを行うなど、企業の業績を向上するためのコーチングメソッドを持っている。
http://www.businesscoach.com/