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ニュースリリースのリリースコンテナ第一倉庫

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2007'04.24.Tue

サイボウズ、プロスポーツ選手向けセカンドキャリア支援プログラムを導入

『サイボウズ、プロスポーツ選手向けセカンドキャリア支援プログラムを導入
 ~ 現役プロスポーツ選手を積極採用 ~』


 サイボウズ株式会社 (本社: 東京都文京区 代表取締役社長: 青野慶久 (戸籍名: 西端 慶久) 以下サイボウズ) は、本日2007年4月24日 (火) からプロスポーツ選手のキャリアを支援する「プロスポーツ選手向けセカンドキャリア支援プログラム」を導入いたします。

 サイボウズでは、スポーツの発展に寄与するため、2005年に「陸上部」を開設し、オリンピックへの出場をはじめ、数多くの実績を持つ陸上短距離種目の「山村 貴彦 (やまむら たかひこ)」選手や「菅野 優太(かんの ゆうた)」選手と所属契約を締結いたしました。また、2006年には、サイボウズの生まれ故郷でもある四国で、元西武ライオンズの石毛宏典氏が代表を務める野球リーグ「四国アイランドリーグ」や、格闘家「所 英男 (ところ ひでお)」選手率いる格闘技団体「ZST (ゼスト)」 のオフィシャルスポンサーにも就任し、スポーツの発展に貢献してまいりました。

 サイボウズではこのような活動を通し、多くのプロスポーツ選手に接することで、ある目標に向って熱心に取り組んでいるスポーツ選手には、サイボウズが社員に求める「熱意」と「誠実」「素直」の3つを持ち合わせた方が非常に多いということを実感いたしました。一方プロスポーツ選手はというと、収入や怪我などの理由でスポーツ活動を断念せざるをえない方が多いのが実状です。そこで、この度、サイボウズでは「プロスポーツ選手向けセカンドキャリア支援プログラム」を導入し、今後は積極的にプロスポーツ選手を採用してまいります。

 当プログラムでは、近々プロスポーツ選手としての継続が難しくなる、または将来への不安を抱えている方々へのキャリア支援を行います。具体的には、サイボウズへの採用募集に応募いただき、内定を受けた方には「複数年パス (最長3年)」を発行いたします。「複数年パス」とは、内定を受けた後でも最長3年は入社を延ばせるというもので、内定後、しばらくは自分の夢を達成するため、安心してスポーツ活動を継続していくことが可能になります。また、入社までにある程度の業務に関係する知識やスキルを養っていただけるように研修や資格試験などの費用をサイボウズが負担する「スキルアップ支援制度」もご利用いただけます。

 今回の制度は2007年4月から開始されますが、去年からサイボウズではプロスポーツ選手の採用活動を行い、今年4月には「四国アイランドリーグ」、「高知ファイティングドッグス球団」の元ピッチャー、沢西 康明 (さわにし やすあき) 氏を迎えることになりました。サイボウズでは、今後もこのような採用活動を積極的に行い、より多くの優秀な人材の獲得に注力してまいります。

■沢西 康明氏 プロフィール
 氏名   : 沢西 康明 (さわにし やすあき)
 生年月日: 1981年9月18日、25歳
 出身地 : 大阪府

□略歴
 1997: 大阪府立三島高等学校 入学
 2000: 天理大学 体育学部 体育学科 入学
 2004: 大阪府立三島高等学校へ非常勤講師として勤務
 2005: 株式会社IBLJ高知ファイティングドッグス球団
        (現: 高知ファイティングドッグス球団株式会社) に入団
 2007: サイボウズ株式会社入社

■沢西 康明氏 のコメント
 今年4月に新入社員として入社いたしました。現役時に引退してからのことをいつも不安に思っていましたので、無事就職できたことにとても感謝しております。この度の「セカンドキャリア支援プログラム」は現役のスポーツ選手にとって価値のあることです。このプログラムが成功していくためにも、自分がこの会社の名に恥じない社員になれるように努力していきたいと思っております。

■参考資料
・サイボウズ 陸上部
  http://blog.cybozu.co.jp/riku/
・四国アイランドリーグ
  http://www.iblj.co.jp/index.html
・ZST
  http://www.zst.jp/


《本件に関するお問い合わせ先》
 サイボウズ株式会社  http://cybozu.co.jp/
 〒112-0004 東京都文京区後楽 1-4-14 後楽森ビル12階
 マーケティングコミュニケーション部   PRグループ 村松
 TEL:03-5805-9037 / FAX:03-5805-9036 / MAIL:pr@cybozu.co.jp

※本文中に記載されている会社名、製品名は、各社の登録商標または商標です。

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