2007年05月18日 ---------------------------------------------------------- 報道関係者各位 CBTカプトブレーントラスト、 主婦マーケティングを展開する(株)CBTカプトブレーントラスト(本社:千葉県 全国の履歴書提出による当社主婦会員(未婚のOL含む)の主婦・女性に、主婦の携 今回の調査では、主婦がどんな場面でどのように携帯電話を利用しているかについて 「携帯電話でどんなサイトを閲覧していますか?(無料サイト)」の問いに、 これらの調査結果を踏まえた「携帯電話」に関連した製品開発、販売促進や情報提供 <自由回答から> ・いつでも連絡がとれること。たとえば友達の家に遊びに行くときの手土産にケーキ屋 ・その場で解決できることが多い。いざという時に便利。交通事故に遭ったときも救急 ・家族などとの緊急の連絡が取りやすいことやスケジュールのアラーム機能を使うこと ・先日私の住んでいる場所で地震がありました。そのとき子供がクラブの試合が終わっ ・娘が言葉では言いにくい悩みなどをメールでして来るようになった。家族間のメール ■実施期間 : 2007. 4.16~2007. 4. 18 --◆掲載中のデータ◆------------------------------------------ http://soho-bank.ne.jp/workshop/data.php?file_name=0082 ■<お住まい(住宅設備)について> http://soho-bank.ne.jp/workshop/data.php?file_name=0042 --◆サイトURL、メールマガジン関連URL◆------------------------- (株)CBTカプトブレーントラスト・主婦マーケティング事業部 |
2007年05月18日 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンブリッジ株式会社(所在地:大阪府大阪市西区阿波座1-5-2第四富士ビル10F 代表取締役社長: 赤井基純)は、内部統制支援サービスの一環として、第三者として専門家を仲介させるヘルプライン・サービスを提供します。 『 SEEDSnet HELPLINE 』 の詳細は、次のとおりです。 ■サービス内容 『 SEEDSnet HELPLINE 』 とは、従業員(ヘルプライン利用者)と経営者(コンプライアンス委員会)との間に立ち、不正を抑止するコミュニケーションを促すAPSを活用したメール・サービスです。 弊社の SEEDSnet についての主な機能は、以下の通りです。 ・各従業員にIDカードを配布して常時携帯させることで、コンプライアンス意識を醸成させて不正への抑止力とします。 ・社内にも 『 SEEDSnet ポスター 』 を貼り出し、社内だけでなく外部にも 『 見える化 』 を図ることで、不正への抑止力とします。 ・SEEDSnet が通報者からの情報を経営者層に匿名でお知らせし、回答を推進します。 ・今まで内部の身近な部門が対応窓口となっていたために、匿名で告発しても身元がバレてしまうといったリスクを回避するため、SEEDSnet が経営層と従業員との間に立って公平な立場でコミュニケーションを促進します。 サービス料金体制は、以下のとおりです。(例:会社規模100名) 弊社としましては、初年度で 300社との契約、3,000万円以上の売上高を予定しております。 詳しくは、『 SEEDSnet HELPLINE 』 商品ページをご覧ください。
クライアントの業績を高めるために必要な2つの分野、内部統制分野とセールス・プロモーション分野の支援を柱としています。
|
2007年05月18日 アドアチーブ株式会社(所在地:大阪市中央区 代表取締役 中野 由仁)は、戦略的SEO対策ツール「HTML タグ アナライザー」を発表した。 HTMLタグを自動解析する「HTML タグ アナライザー」。URLを入力するだけでTHMLタグの使用状況が解析できる。更に、ライバルサイトも同時に解析できるので、より戦略的なSEO対策が可能だ。
今回 発表する「HTML タグ アナライザー」は、次のとおりである。 ■製品・サービス詳細 「HTML タグ アナライザー」は、SEO対策の重要な要素であるHTMLタグを分析するツールだ。URLを入力するだけで、HTMLタグの使用状況が解析できる。 このツールの最大の特徴は、戦略的であることだ。自分のサイトの解析と、ライバルサイトの解析を同時に行うことができるのだ。解析結果も横並びに表示されるので、視覚的に非常に見やすい設計が施されている。 例えば、検索エンジンの検索結果で上位に表示されているサイトと、自分のサイトを同時に比較することで、HTMLタグの使用状況の差が、浮き彫りになる。 解析結果を基に、HTMLタグをチューニングし、SEO対策を進める。そうすることで、検索エンジンが好む最新のHTMLタグへの最適化が図れると言うわけだ。
■ロゴマークの作成: http://www.ac-logo.com/ ■社章のデザイン・作製: http://www.ac-badge.com/ ■封筒のデザイン・印刷: http://www.xn--kets24e.net/ ■会社案内の作成: http://www.ac-profile.com/ ■便箋のデザイン・印刷: http://www.ac-letter.com/ ■名刺のデザイン・印刷: http://www.ac-card.com/ ■リーフレットの作成: http://www.ac-leaflet.com/ ■チラシの作成: http://www.ac-print.com/ ■DM・ポストカード: http://www.ac-postcard.com/ ■紙袋のデザイン・印刷: http://www.ac-pack.com/ ■イラストの作成: http://www.ac-illust.com/ ■不織布バッグの販売: http://www.ac-bag.com/ ■紙袋のデザイン・印刷: http://www.ac-pack.com/ ■オフィスデザイン: http://www.office-ac.com/ ■重要書類ファイル作成: http://www.ac-file.com/ ■不動産契約書ファイル: http://www.basic-b.com/ ■クリーンルームウエア: http://www.ac-uniform.com/ ■作業服・作業着の販売: http://www.c-f.jp/ ■グラフィックデザイン: http://www.a-ac.jp/ ■SEO対策・SEM対策: http://www.seo-check.biz/ ■WEBマーケティング: http://www.web-check.biz/ ■リンク集のご案内: http://www.link-check.biz/ ■検索キーワード対策: http://www.keyword-check.biz/
【本件の連絡先】 □Tel.06-6281-5103
以 上 |
2007年05月18日 人材ビジネス会社のコンサルティングを手がける株式会社オーピーエヌ(東京都新宿区、代表取締役社長:浦登記)では、自社運営サイト「派遣ジョブ」上で、毎月定期的にアンケートを実施しています。今回は派遣スタッフが仕事を決めるときに重視していること、決めるまでにどのくらいの職場見学をしているのかを聞きました。 ■登録している派遣会社は平均4.3社 ■仕事選びは「紹介された仕事によって条件を考える柔軟派」55% ■決まるまでに顔合わせ(職場見学)は平均1.9社仕事が決まるまでに顔合わせ(職場見学)をした数は、平均1.9社だった。年齢別にみると、18-29歳以下では2.2社、30-39歳以下1.7社、40歳以上は1.8社だった。また、この職場見学数を1社100%、2社50%、3社33%…と職場決定率として換算すると、職場見学をして仕事を決めた割合は65%だった。 ■仕事の決め手となる武器は「実務経験」34%仕事を決める際に派遣スタッフが一番の武器としているベスト5は「実務経験」34%、「コミュニケーション力・適応力」26%、「PCスキル」15%、「条件が幅広い」8%、「語学力」6%の順だった。理由として「派遣先は即戦力を求めている場合が多い。(25歳女性)」「資格がなくても実務経験があるほうが、重宝されることを派遣で働くようになって実感しました。(36歳女性)」というような意見もあった。 ★アンケートの結果は4月よりWEB上で公開いたします。 |
2007年05月18日 報道関係者各位 2007/05/18 ――――――――――――――――――――――――――――――――――― ケン・ミレニアム株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:森田謙一)
現在、ケンミレ株式情報サイト上で提供されている勝者データは、以下の6項 ◆ケンミレ株式情報で提供されている勝者データ
(※)株式組み入れ比率 ◇参考資料1 勝者データを実際に提供している画面 http://www.miller.co.jp/kmp00/visitor/img/press/20070518_01.gif
勝っている投資家は先週1週間に完全に売り抜けに出ていましたので、このと ▼実際に売り抜けた銘柄のランキング
ランキングを見ると業種としては不動産業が目立ちます。業種別指数で不動産 ▼不動産の業種別インデックスチャート ランキングの中には平均上昇率が30%から40%もあるような、値動きが比 こうした状況から見ると、勝っている投資家は、いまの相場環境では長く持っ
ケン・ミレニアム株式会社について 株式投資に必要な多くの株式投資情報をホームページにて無料で提供すると同 また、経営の健全性、効率化を高め、企業として正しい意思決定を行えるよう 【参考URL】
|
2007年05月18日 箱崎インキュベーションセンターとブレイクポイント株式会社は、起業家のための実践的資金調達セミナーを下記のとおり開催いたします。 【起業家のための実践的資金調達セミナー(1)】 資金調達は起業家にとって重要な経営課題であるにもかかわらず、特に起業前・起業直後における資金調達戦略の立て方や、具体的な融資制度についてはあまり知られていないのが実情です。 ◆主催:箱崎インキュベーションセンター http://hic.incubation-center.com/ |
2007年05月18日 報道関係各位 技術翻訳を学ぶ人のための本屋さん「翻訳参考書マーケット」5月16日スタート ─────────────────────────────────── 技術翻訳の(株)トランスワード(広島市南区 仲谷幸嗣社長)では、自社で 技術翻訳を学ぶ人のための翻訳の本屋さんと位置づけ、プロの翻訳者を目指す トランスワードでは会社を設立した1997年の翌年、1998年には仲谷代表の初の 文科系出身の翻訳者の教育用に技術翻訳に必要な技術用語や知識、テクニカル もともと社内の新人教育用にまとめた実務的な内容だけに実践的で、トランス 一般的な翻訳教室・講座は講師を外部から招き、生徒に教えているケースが大 特に、『テクニカルライティングと技術翻訳の秘訣』をはじめとする教本は、 新たに「翻訳参考書マーケット」サイトを開設した理由は次の2点です。 トランスワードでは「翻訳参考書マーケット」サイトを同社教育事業の拡充を サイト開設に伴い、技術翻訳を志す初心者を対象とする無料メールマガジン サイトとメルマガの両輪で、技術翻訳学習者に有益な情報を提供し、学習・ス 合わせて、社長が執筆するブログ『技術翻訳会社トランスワード 中国・翻訳
(株)トランスワード 電話: (082) 506-3233 (担当)仲谷・今村 |
2007年05月18日 来春卒業を控える学生さん、転職を考えている保育士さんに朗報☆ 日時:平成19年6月30日(土)12:00~19:00 場所:品川区立総合区民会館”きゅりあん”7階イベントホール 地図:http://www.carriere.co.jp/common/image/cu_map.gif 参加事業者:株式会社モード・プランニング・ジャパン 参加費:無料 ★!!講演会・実技講習会を開催致します!!★ 講師:メディアでお馴染み”まあせんせい”こと菊池政隆氏
|
2007年05月18日 株式会社ククル(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 丸岡宏、以下ククル)は、2007年5月10日に、人と企業の「個性」を重視した転職情報サイト「キャリアKUKUL(ククル)http://career.kukul.jp/」をオープンいたしました。 転職情報サイト「キャリアKUKUL(ククル)」は、従来の転職情報サイトにはなかったコンセプトを掲げ、求職者・企業の双方にとってメリットの大きいサービスをご用意いたしました。 <特長①:個性マッチング> <特長②:低価格の掲載料> <特長③:掲載数無制限> 【プレゼントキャンペーンについて】 【株式会社ククルについて】 |
2007年05月18日 NEDOより新規公募事業開始のお知らせ このたび、NEDO技術開発機構では、平成19年度からの新規事業として 現在は、公募予告期間でありますが、もうまもなく公募を開始する予定ですのでお知らせいたします。 本事業の公募対象は、「企業、大学、公的研究機関などの法人」です。 具体的には、以下の通り、広く募集を考えていますのでご案内いたします。 ●新エネルギー分野以外の基盤技術の開発を実施されている法人の皆様 ●この他、今からベンチャー企業を立ち上げる、あるいは新エネルギー分野での研究・技術開発の実施をお考えの皆様 (1)事業期間 (2)事業費 平成19年度 約3億円 <20~30件程度採択予定>多少変動することがあります。 なお、4月27日に行いました公募予告は、以下NEDOのHPをご覧ください。 本事業に関する公募説明会は、6月上旬~中旬に、「北海道」、「埼玉」、「川崎」、「関西」、「九州」の5箇所にて開催する予定で、現在最終調整に入っております。今しばらくお待ちください。 <お問合せ先> |
2007年05月18日 GoogleやYSTと言った検索エンジンで希望のキーワードを上位表示させる事は商用のサイト様であれば、売上に直結します。 上位表示を達成させる為には、SEO(Search Engine Optimizer) 現在多くのSEO対策専門業者が存在し、どこのSEO対策業者に依頼をすれば良いのか悩んでしまう方も多いと思います。 SEO対策の料金は業者によって様々であり、成果報酬型のサービスや月額一定料金のサービス 当サイトは複数のSEO対策業者へ無料で一括見積もりを請求出来るサービスです。 当サイトでは、SEO対策の無料一括見積もりに参加頂けるSEO対策業者様を募集しております。 参加方法は |
2007年05月19日 きもの在り処人人(所在地:大阪市中央区内久宝寺町・松屋町筋 代表者:小崎まみこ)にて、 ■ イベント内容 ■開催日 【きもの在り処人人とは】 |
2007年05月19日 謹啓 貴社ますますご繁栄のこととお喜び申し上げます。 報道関係者各位 2007年5月17日 X1X.COM, INC.社 『X1X.COM』がこの度『ハイブリッドレンタルサーバー料金節約大キャンペーン』を実施 アダルト専門のサーバーホスティング事業を米国、日本を中心にサービスをご提供させて頂いております、弊社『X1X.COM』(米国カリフォルニア、代表取締役社長:Seiji Mimura)が、この度自信を持ってご提供中の共有サーバープラン、専用サーバープランの破格キャンペーンを開始いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 アダルト専門のレンタルサーバーを提供している『X1X.COM』社 (URL:http: 簡単管理ツール搭載! 価格改訂!新プラン登場 弊社サーバーは長年の実績と信頼あるサービスで、安定して大量の動画ファイル キャンペーンコード:YAKIIMO ◆X1X.COM, INC.について 1. 社名:X1X.COM, INC.
X1X.COM, INC. |
2007年05月19日 当社は、仙台市を中心に緊急品輸送・引越しを主体として営業しております。お陰様で何でも依頼のできる運送屋になりました。今後とも一層のご愛顧を賜りますよう心よりお願いもうし上げます。
|
2007年05月19日 プライベートエクイティに関する報道が連日のようにメディアをにぎわすようになりました。UNI(ユニオン・ネットワーク・インターナショナル)では労働組合の立場から、現在のプライベートエクイティの実態とその問題を検証すべく、IUF(国際食品関連産業労働組合連合会)との共催により来る6月7日(木)「プライベートエクイティファンド・セミナー」を開催いたします。ジェニングスUNI本部書記長、IUF専門家グリーンフィールド氏を招き、世界・日本の状況を論じます。 日時:2007年6月7日(木) 13:30-17:00 プログラム、参加申込み方法等詳細はホームページ お問合せ先: |
2007年05月19日 6月1日より通常のレンタルサーバーなどで設置できる 無料版では
対応OSは現在LINUXのみとなっています。WINDOWSサーバー向けは6月15日リリースを予定しています。 |
2007年05月19日 ――――――――――――――――――――――――――――― 立地にあたっては、自社コンセプトに合致したヨーロッパ初のISO14001取得 ――――――――――――――――――――――――――――― |
2007年05月19日 弊社では、4月23日より、SEO情報が26項目まとめて手に入る無料ASPサービス「ピタゴラス」、β版を公開しました。YAHOO順位に連動したSEO情報が瞬時に参照できるため、今後のSEO対策に役立てる事が可能です。 ●Pythagoras(ピタゴラス)とは 株式会社AXIS(アクシス)は、2005年よりSEOを核としたウェブソリューション技術を全国の企業様に提供しており、950社を超える企業サイトの SEO、その他のプロモーション提案を行っております。株式会社AXISは、独自に培った精緻なSEO技術と、多くの経験に基 づいたマーケティング手段により、お客様に高度なSEOをご提供するとともに、充実したサポート体制でお客様満足の向上を目指しております。 業務内容:SEO、ウェブサービスの開発 主な取引先:Yahoo!JAPAN、Google、オバーチュア株式会社 など |
2007年05月20日 脱サラ後(製薬会社)→風船売りの商売を本格的にスタートさせる。 ★WEBサイト http://fukufuku-balloon.com/ でバルーンギフト販売を手がける一方、本筋としてのバルーン装飾を(こちらは奥さんがメインに担当)ウェディングやイベントなどで行う。 合言葉は夢いらんかね。 生活にとって必需品ではない風船。脆く儚い風船。だがそこには一瞬の夢が詰まっていると信じ、毎日バルーンを膨らませています。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: バルーンショップ☆福福☆ |
2007年05月20日 人事・採用のコンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフは3000社を超える適性検査の納入実績の事例から適性検査を100%活用する方法を伝授する無料セミナーを5月24日以降順次、開催いたします。 現在多くの企業で適性検査の導入がなされていますが、ほとんどが「面接の参考」程度にしか活用しておらず、入社後の活用とのリンクが図れていない現状です。そこで今回、トライアンフの提供する「人材・組織診断システムCUBIC」「適性検査Links-1」を利用して社員の個人特性志向、満足度などを測定・分析することにより、症状の原因をより明確にすることからはじめて、採用のみならず育成や定着のための仕組みの作り方についてお話しさせていただきます。参加は無料ですのでお気軽にご参加下さい。 【以下開催概要です】
|
2007年05月20日 人事・採用コンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフは採用面接術を指南する面接官トレーニング公開講座の2007年度実施要綱を発表しました。今期のトレーニングでは採用に始めて関わる人向けの基礎編と人事採用担当者や経験者向けの応用編、実践編(新卒・中途)に加え、社長編やリクルーター編の全6コースを用意、翌年3月まで全57回、総勢667名の参加を見込んでいます。(昨年度実績は全18回、308名の参加) 【トレーニング概要】 ◆応用編 ◆中途採用実践編 ◆新卒採用実践編 ◆リクルーター編 ◆社長編 詳細はトライアンフセミナーサイトまで。http://seminar.triumph98.net
【プレスリリースの内容に関するお問合せ】 【株式会社トライアンフ概要】 《関連URL》 |
Integrated 1 GHz Product Features Low Noise, Wide Dynamic Range Gain Control and Balanced Output WARREN, N.J., May 21 /Xinhua-PRNewswire/ -- ANADIGICS, Inc. (Nasdaq: ANAD) has announced the availability of the ABA3130, a single-chip, low-noise, high linearity RF amplifier with integrated gain control. This device is the latest addition to ANADIGICS' portfolio of RF products for cable TV front end applications. Designed to replace existing discrete solutions, the fully integrated ABA3130 improves receiver performance in a growing number of cable TV digital set-top boxes and analog and digital TVs. To ensure compatibility with tuners being developed for the 1 GHz cable systems soon to be rolled out around the world, the ANADIGICS ABA3130 features wideband operation of 50 MHz to 1.1 GHz. ANADIGICS is already shipping the ABA3130 RF amp to a leading cable box manufacturer. The ABA3130 exhibits a typical noise figure of 4.5 dB at 5 dB gain, which enables clearer analog pictures and better reception on digital channels. The ABA3130 also offers a wide dynamic gain control range of 37 dB, to prevent overloading tuner front ends. The device delivers exceptional linearity over the full dynamic gain range, minimizing distortion and ensuring a high quality signal and crystal-clear video. "ANADIGICS' leadership products for Broadband are addressing the ever increasing demand on bandwidth in CATV networks. The ABA3130 addresses the 1GHz upgrade in the industry and is based on our GaAs proprietary process technology for high reliability and wideband operation," said Ron Michels, Senior Vice President and General Manager of Broadband Products at ANADIGICS. "According to In-Stat market research, sales of cable set-top boxes increased nearly 80% between 2005 and 2006, to 27.5 million units worldwide. As integrated tuners continue to penetrate this market, we anticipate an increase in the need for companion products like the ABA3130. The ANADIGICS ABA3130 accepts a single-ended (unbalanced) input and converts it to a differential (balanced) output, which some integrated tuners require for optimal performance. This feature eliminates the need for a separate balun transformer on the circuit board. The high level of integration and 3 x 3 x 1 mm form factor of the ABA3130 further reduce the amount of board space required for RF front-end solutions. ANADIGICS' ABA3130 operates from a single 5 volt supply. It is offered in a 12-pin surface-mount QFN package that is manufactured using a material set consistent with the European Union's Restriction of Hazardous Substances (RoHS). For additional information, pricing, or samples contact your local ANADIGICS representative or ANADIGICS by phone (908) 668-5000 or FAX (908) 668-5132, or visit the Company's Web site at http://www.anadigics.com . About ANADIGICS, Inc. ANADIGICS, Inc. (Nasdaq: ANAD) is a leading provider of semiconductor solutions in the rapidly growing broadband wireless and wireline communications markets. The Company's products include power amplifiers, tuner integrated circuits, active splitters, line amplifiers, and other components, which can be sold individually or packaged as integrated radio frequency and front end modules. Safe Harbor Statement Except for historical information contained herein, this press release contains projections and other forward-looking statements (as that term is defined in the Securities Exchange Act of 1934, as amended). These projections and forward-looking statements reflect the Company's current views with respect to future events and financial performance and can generally be identified as such because the context of the statement will include words such as "believe", "anticipate", "expect", or words of similar import. Similarly, statements that describe our future plans, objectives, estimates or goals are forward-looking statements. No assurances can be given, however, that these events will occur or that these projections will be achieved and actual results and developments could differ materially from those projected as a result of certain factors. Important factors that could cause actual results and developments to be materially different from those expressed or implied by such projections and forward-looking statements include those factors detailed from time to time in our reports filed with the U.S. Securities and Exchange Commission, including our annual report on Form 10-K for the year ended December 31, 2006. For more information, please contact: Press: Chuck Manners Godfrey Tel: +1-717-393-3831 Fax: +1-717-393-1403 Email: chuck@godfrey.com Corporate: Jennifer Palella ANADIGICS, Inc. Tel: +1-908-668-5000 Fax: +1-908-412-5978 Email: jpalella@anadigics.com Investor Relations: Thomas Shields ANADIGICS, Inc. Tel: +1-908-412-5995 Email: tshields@anadigics.com
Strategic Partnership with EA to Expand The9's Offering in China's Online Gaming Market SHANGHAI, China and REDWOOD CITY, Calif., May 21 /Xinhua-PRNewswire/ -- The9 Limited (Nasdaq: NCTY) ("The9"), a leading online game operator in China, today announced an equity investment by Electronic Arts Inc. (Nasdaq: ERTS) ("EA"), the world's leading developer and publisher of interactive entertainment. The two companies also announced a licensing agreement that gives The9 exclusive publishing rights for EA SPORTS FIFA Online in mainland China. Upon completion of the equity investment, EA will own approximately 15 percent of the common shares of The9. The investment is roughly US$167 million. The agreement builds on EA's strategy of partnering with proven regional operators to bring online games to Asia, and The9's strategy of expanding its game product offerings in the Chinese market. EA SPORTS FIFA is EA's leading international sports franchise and is seeing early online success in Asia. Last year, EA and Seoul-based Neowiz partnered to launch EA SPORTS FIFA Online in Korea, now one of Korea's most popular games, consistently ranked among top performers with more than 4.4 million registered subscribers, according to EA's company data. The9 has exclusive publishing rights for the game in mainland China. "EA will be a strong partner for us in the rapidly expanding online game market in China," said Jun Zhu, Chairman and Chief Executive Officer of The9. "We are seeing strong interest in online sports games in China with the upcoming 2008 Beijing Olympics and the FIFA World Cup in 2010, and FIFA Online is set to be a top favorite in the Chinese market." Hubert Larenaudie, President, EA Asia Online, said, "This is another significant step in EA's strategy to build an online presence in Asia. The9's proven expertise will be a tremendous advantage in bringing FIFA Online to a growing market and we look forward to partnering with them to bring the best online football gaming experience to millions of Chinese gamers and football fans." About The9 Limited The9 Limited is a leading online game operator in China. The9's business is primarily focused on operating and developing high-quality games for the Chinese online game players market. The9 directly or through affiliates operates licensed MMORPGs, consisting of MU(R), Blizzard Entertainment(R)'s World of Warcraft(R), Soul of The Ultimate Nation(TM), and its first proprietary MMORPG, Joyful Journey West(TM), in mainland China. It has also obtained exclusive licenses to operate additional MMORPGs and advanced casual games in China, including Granado Espada, Guild Wars, Hellgate: London, Ragnarok Online 2, Emil Chronicle Online, Huxley, and FIFA Online. In addition, The9 is also working on the development of a 3D fantasy MMORPG game, Fantastic Melody Online(TM). About Electronic Arts Electronic Arts Inc. (EA), headquartered in Redwood City, California, is the world's leading interactive entertainment software company. Founded in 1982, the company develops, publishes, and distributes interactive software worldwide for video game systems, personal computers, cellular handsets and the Internet. Electronic Arts markets its products under four brand names: EA SPORTS(TM), EA(TM), EA SPORTS BIG(TM) and POGO(TM). In fiscal 2007, EA posted revenue of $3.09 billion and had 24 titles that sold more than one million copies. EA's homepage and online game site is http://www.ea.com . More information about EA's products and full text of press releases can be found on the Internet at http://info.ea.com . EA SPORTS FIFA Online is manufactured under license by Electronic Arts. Safe Harbor Statement This announcement contains forward-looking statements. These statements are made under the "safe harbor" provisions of the U.S. Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements can be identified by terminology such as "will," "expects," "anticipates," "future," "intends," "plans," "believes," "estimates" and similar statements. Among other things, the business outlook and quotations from management in this press release contain forward-looking statements. The9 may also make written or oral forward-looking statements in its periodic reports to the U.S. Securities and Exchange Commission on Forms 20-F and 6-K, etc., in its annual report to shareholders, in press releases and other written materials and in oral statements made by its officers, directors or employees to third parties. Statements that are not historical facts, including statements about The9's beliefs and expectations, are forward-looking statements. Forward-looking statements involve inherent risks and uncertainties. A number of important factors could cause actual results to differ materially from those contained in any forward-looking statement. Potential risks and uncertainties include, but are not limited to, The9's limited operating history as an online game operator, political and economic policies of the Chinese government, the laws and regulations governing the online game industry, information disseminated over the Internet and Internet content providers in China, intensified government regulation of Internet cafes, The9's ability to retain existing players and attract new players, license, develop or acquire additional online games that are appealing to users, anticipate and adapt to changing consumer preferences and respond to competitive market conditions, and other risks and uncertainties outlined in The9's filings with the U.S. Securities and Exchange Commission, including its annual reports on Form 20-F. The9 does not undertake any obligation to update any forward-looking statement, except as required under applicable law. Safe Harbor For Forward-Looking Statements Some statements set forth in this release, including those regarding EA's investment in, and its publishing agreement with, The9, growth in the online games market in Asia, and the expected impact of the investment and agreements on EA's strategic and operational plans and financial results, contain forward-looking statements that are subject to change. Statements including words such as "anticipate," "believe," "estimate" or "expect" and statements in the future tense are forward-looking statements. These forward-looking statements are subject to risks and uncertainties that could cause actual events or actual future results to differ materially from the expectations set forth in the forward-looking statements. Some of the factors which could cause results to differ materially from the expectations expressed in these forward-looking statements include the following: the satisfaction of customary closing conditions; the possibility that the investment and/or publishing agreement will not be consummated or that the consummation may be delayed; the effect of the announcement of the investment and agreements on EA's and The9's strategic relationships, operating results and business generally, including the ability to retain key employees; The9's limited operating history as an online game operator; political and economic policies of the Chinese government; the laws and regulations governing the online game industry, information disseminated over the Internet and Internet content providers in China; intensified government regulation of Internet cafes in China; The9's ability to retain existing players and attract new players, anticipate and adapt to changing consumer preferences and respond to competitive market conditions; general economic conditions; and other factors described in EA's SEC filings (including EA's Annual Report on Form 10-K for the year ended March 31, 2006 and Quarterly report on Form 10-Q for the quarter ended December 31, 2006). If any of these risks or uncertainties materialize, the investment and/or publishing agreement may not be consummated or may not be consummated on the anticipated terms, the potential benefits of the investment and agreement may not be realized, EA's operating results and financial performance could suffer, and actual results could differ materially from the expectations described in these forward-looking statements. EA assumes no obligation to update these forward-looking statements which speak only as of the date of this press release. For further information, please contact: Dahlia Wei Senior Manager, Investor Relations The9 Limited Tel: +86-21-5172-9990 Email: IR@corp.the9.com Webs: http://www.corp.the9.com/ Jeff Brown EA Corporate Tel: +1-650-628-7922 Email: jbrown@ea.com Tiffany Steckler EA International Tel: +41-22-316-1322 Email: tsteckler@europe.ea.com Tricia Gugler EA Investor Relations Tel: +1-650-628-7327 Email: tgugler@ea.com
- http://www.new7wonders.com More Popular Than Top Brand and Global Organization Sites ZURICH, Switzerland, May 21 /Xinhua-PRNewswire/ -- The New7Wonders website is now amongst the top one percent of the world's most popular websites. The site is at the heart of the first-ever global election, to choose the New 7 Wonders of the World. More than 45 million votes have already been cast in this unprecedented campaign. The Official Declaration of the New 7 Wonders, in Lisbon on July 7, 2007 -- 07.07.07, will be broadcast globally. Bernard Weber, Founder and President of New7Wonders, notes: "New7Wonders has one of the fastest-growing online communities. People from every country in the world have voted and continue to post photos and videos, submit slogans and spread the word. New7Wonders is a passionate movement that is making waves worldwide. Future generations will ask 'Where were you when the New 7 Wonders of the World were chosen?'." More popular than leading international organizations and top brands The leading Internet website ranking service, Alexa Internet Inc., a subsidiary of Amazon.com shows the New7Wonders website as more popular than those of many of the world's most respected, popular institutions and brands, including: -- un.org-the United Nations website; -- fifa.com-the Federation Internationale de Football Association's website; -- olympics.org-the website of the Olympic Games and the Olympic Movement; -- coke.com-the Coca-Cola website; -- adidas.com-the Adidas website; -- levis.com-the Levi's website; -- bmw.com-the BMW website. After 07.07.07, the New7Wonders Foundation is planning other innovative, diversified projects to build on the success of the New7Wonders campaign. 07.07.07 Official Declaration of the New 7 Wonders of the World in Lisbon, Portugal be part of the making of history! http://www.new7wonders.com For more information, please contact: Tia B. Viering Tel: +32-2-503-4767 Mobile: +32-473-79-57-53 Email: tia@n7w.com
BEIJING, China, May 21 /Xinhua-PRNewswire-USNewswire/ -- International Brotherhood of Teamsters General President Jim Hoffa today called on the U.S. and Chinese governments to include labor rights in the economic dialogues that are scheduled to continue in Washington this week. "I do not understand how our two nations can claim to hold an economic dialogue without the inclusion of worker rights and labor issues," Hoffa said. "Right now the trade imbalance is in the favor of large transnational U.S., Chinese, and other corporations. The perspectives and interests of working people are not represented at these talks." Both the U.S. and Chinese labor movements are advocating for legislation at this very moment that would improve the lives of working people. Hoffa and the Teamsters Union have been a leader in the fight for the Employee Free Choice Act (EFCA), which has passed the House of Representatives and faces a threatened veto from President George Bush. Meanwhile, the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) has been promoting the new Contract Labor Law in China, which is expected to become law in the near future, despite efforts by some American corporations operating in China. Hoffa, International Vice President and Port Division Director Chuck Mack and International Vice President John Coli are part of a 10-day Change to Win fact-finding mission and have previously met with activists, workers, employers and labor leaders in Hong Kong and Shanghai. On Sunday, the delegation toured the new Shanghai deep-water port and discussed worker issues with the head of the port workers' union. While in Beijing, the delegation will meet with representatives from the ACFTU and the American Chamber of Commerce. "We are listening and learning," Hoffa said. "It has become abundantly clear that in order to secure the economic future of working Americans, we must work with our Chinese counterparts to improve worker standards in China, and work to ensure that our respective governments reflect the interests and needs of working people, not just profit-driven corporations. "While we are establishing links with Chinese workers on our trip, we will also alert U.S.-based companies, including some of our employers, that we expect them to set a positive example in China in their treatment of workers," Hoffa said. For more information, please contact: Bret Caldwell Tel: +1-202-437-5853 Email: International456@sprintpcs.com